2022年度建築工地項目支部書記及項目民工學校總校校長業務培訓會召開

為貫徹落實省住建廳《關于開展全省紅色工地建設質量提升行動的意見》文件精神，進一步推動“紅色工地”黨建工作和民工學校工作落實落細，杭州市建築業管理站在7月19日舉行2022年度杭州市建築工地項目支部書記業務培訓及民工學校總校校長業務培訓。

建築工地項目支部書記業務培訓會議主要通報了省住建廳《關于開展全省“紅色工地”建設質量提升行動的意見》文件精神，會議指出要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆曆次全會精神，緊緊圍繞忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”主題主線，緊扣“紅色根脈強基工程”，進一步樹立“黨建就是生産力”理念，推進“紅色工地”建設質量提升行動。

通過建築工地項目支部書記業務培訓，參會人員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆曆次全會精神理論知識有了更深的了解，進一步樹立了“黨建就是生産力”理念，為“黨建統領、業務為本、數字變革”三位一體統籌發展提供了新思路、新舉措。

民工學校總校校長業務培訓會議主要通報了《2022年杭州市建設工地民工學校工作要點》，指出各民工學校總校、各建設工地民工學校要按照《杭州市建設工地民工學校管理辦法》要求，重點圍繞工程建設、質量安全和文明施工，制訂教學計劃，安排教學内容，有計劃、有針對性地開展教學活動。結合智慧工地實名制管理，全面、全員、全過程落實施工現場建築工人三級安全教育，并将培訓記錄及時發送至實名制信息平台。各民工學校總校、各建設工地民工學校要配備優秀施工人員、安全人員、技術能手等組成相對穩定的專兼職師資隊伍；要結合工程建設實際和教學對象，安排和編撰相對統一、規範的民工學校課件和教材；要結合工程進度，組織開展安全知識競賽、現場示範、技術觀摩、技術比武、網絡視頻等形式靈活、學以緻用的教學活動。

通過項目民工學校總校校長業務培訓，公司所屬各項目将進一步推動民工學校工作落實落細，廣泛借助各種社會資源開展各類主題實踐活動，豐富建築民工業餘生活。